„Az emberek a munkahelyükön nem csak mint funkció vannak jelen, és nem csak mint szaktudás, hanem hozzák az egész személyiségüket magukkal.”

„Ne vegyem magamra, hogy nem engem nem szeret, vagy velem van baja, hanem tudjam ezt ezzel a fajta sématudatos értelmezéssel nézni, hogy itt álljunk meg. Mi történt itt??”

„Ha valaki folyamatosan ellenőriz másokat, sokszor nem kontrollálni akar, hanem fél. Attól tart, hogy bántják, kihasználják, vagy valami a háta mögött történik.”

Miért reagál valaki túl egy visszajelzésre? Miért válik egy vezető túlkontrollálóvá? Miért kerülünk bizonyos konfliktusokat, vagy élünk meg egy szakmai kritikát személyes támadásként?

A Profession Backstage legújabb epizódjában Vágyi Petrával, klinikai szakpszichológussal, haladó sématerapeutával, ISST trénerrel és kiképzővel beszélgetünk arról, hogyan jelennek meg a sémák a munkahelyi működésben.

Az adásban szó lesz arról, hogyan alakulnak ki a mély viselkedési mintázatok, milyen helyzetek aktiválhatják ezeket a munkahelyen, és mit tehet egy vezető vagy HR-es akkor, ha nem csak a felszínen látható reakciókra szeretne válaszolni.

Beszélgetünk többek között:

  • a sémák kialakulásáról és működéséről,
  • a munkahelyi túlreagálások mögötti mintázatokról,
  • a vezetői kontroll, kritika, elkerülés és megfelelés lehetséges hátteréről,
  • arról, miért nem érdemes valakit egyszerűen „nehéz természetűnek” címkézni,
  • és arról, hogyan segíthet a sémaszemlélet a vezetői és HR-es működésben.

Ez az epizód azoknak szól, akik vezetőként, HR-esként vagy emberekkel dolgozó szakemberként szeretnék jobban érteni, mi történik a munkahelyi viselkedések mögött.

Vendég: Vágyi Petra, aki Klinikai szakpszichológus, haladó sématerpeuta, sématerápiás ISST tréner és kiképző, nem utolsó sorban két nagy sikerű könyv, a Sémáink fogságában és a Sémáink párban című könyv szerzője.

Műsorvezető: Simon-Göröcs Lilli a Profession.hu HR igazgatója

Hallgasd meg az adást, és nézzünk együtt a munkaerőpiac színfalai mögé!

Résztvevők

Vágyi Petra
klinikai szakpszichológus, haladó sématerapeuta, valamint az ISST által minősített kiképző, tréner és szupervizor

Korábban egyetemi oktatóként is dolgozott, jelenleg pedig aktív teraputa munkája mellett országszerte tart előadásokat a sématerápia szemléletének szélesebb körű megismertetése érdekében. Könyvszerzőként, fordítóként és szerkesztőként is azon dolgozik, hogy a sématerápia közérthető és a mindennapokban is jól alkalmazható formában jusson el az emberekhez. Legismertebb könyvei a Sémáink fogságában és a Sémáink párban.

Simon-Göröcs Lili
HR igazgató, Profession.hu

Közgazdászként és pszichológusként szakmai pályafutását az elmúlt 18 évben HR területén építette. Több mint 11 éve vezeti Magyarország piacvezető állásportáljának HR szervezetét, miközben a cég stratégiai irányításában is szerepet vállal menedzsmenttagként.

Munkájában kiemelten fontos hogy olyan közösséget építsen, ahol az egyéni és szervezeti célok egymást erősítve teremtenek értéket. Hisz abban, hogy a hosszú távú üzleti siker alapja egy olyan szervezeti kultúra, amelyben az emberek kibontakoztathatják a bennük rejlő lehetőségeket, fejlődhetnek, és a legjobb teljesítményüket nyújthatják.